永州新闻网讯（通讯员 蒋东新）东安县纪委监察委准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，突出监督执纪问责和监督调查处置，打出执纪办案“连环拳”，提升办案实效。今年1-5月，全县共立案92起，给予党政纪处分84人，其中科级干部7人。

　　规范线索处置。大力推行信访为民“五零”工作法，即问题线索“零遗漏”、办理环节“零延误”、处理结果“零差错”、线索处置“零暂存”、实名来访“零未回”。坚持“多方收集、集中管理、分类处置、归口办理”原则，把过去处于零散状态的问题线索进行集中收集整理，完善线索收集、交办、转办、批办、移交制度，重要信访举报、问题线索集体排查，纪律审查中留存问题线索得到处置化解，做到“件件有着落、事事有结果”。1-5月，共规范处置反映问线索128件。此方法被省纪委大力推介。创新办案模式。整合县纪委、乡镇场、县直单位三股纪检监察力量，创造性建立“三个六”协调联动办案模式，即由县纪委6个纪检监察室牵头，其他各室（部）参与，县纪委内部分成6个办案指导组，派驻纪检组分成6个办案协作区，乡镇场分成6个办案片区，共同组成6个办案合作区，每个片区由一名纪委常委（监察委委员）牵头，1 名纪检监察室负责人担任组长。实行组长负责制，采取统一管理、片区协作等方式开展监督执纪审查工作，补齐了基层纪检办案力量不足或不能、不会办案的短板。强化办案安全。以《监察法》《监督执纪工作规则》《纪律处分条例》等为准绳，加强依法依规依纪安全文明办案，严格办案程序，规范谈话场地建设，强化办案安全培训，今年以来，邀请市纪委、市检察院等专家、办案能手对全县211名纪检干部开展了办案安全培训。同时严肃办案工作纪律，对发生执纪审查安全事故的将严肃追责，绝不姑息。